“石榴籽小屋”故事多~

日期:2021-01-08
來源:新疆訪惠聚
【菜烏集運】

為什麼“訪惠聚”駐村工作隊深受各族羣眾歡迎?

答案:腳踏實地幹事,真心實意幫扶。

尤其在村民之間發生矛盾糾紛時,工作隊主動上門服務,從源頭逐一排查矛盾糾紛,促進鄰里和諧。

今天,就和小編一起,走進阿克蘇市託普魯克鄉木日開旦木村的“石榴籽小屋”,去看一看他們如何踐行新時代“楓橋經驗”。

村民吐拉克孜·祖侖

“真是太感謝村裏的‘石榴籽小屋’了。在工作隊的幫助下,我和兒子都找到了一份穩定的工作,日子過得越來越好了。”

每當提起村裏的“石榴籽小屋”,阿克蘇市託普魯克鄉木日開旦木村村民吐拉克孜·祖侖都讚不絕口。

為及時收集解決村民困難、糾紛,阿克蘇市信訪局駐村工作隊踐行新時代“楓橋經驗”,在村委會建立“楓橋經驗工作室”,在村五個小組設立“石榴籽小屋”,收集羣眾問題,在基層一線化解各類矛盾糾紛。

如今,有事兒就去“小屋”説説,已經成了村民們的共識。

“楓橋經驗工作室”,由善於做羣眾工作、熟悉政策、法律法規的工作隊員和村幹部坐班接待村民。

“石榴籽小屋”,由黨小組牽頭,黨員、聯户輪值長、村民議事委員會成員輪流值班,接待來訪村民,登記村民困難。

“石榴籽小屋”面向組內所有村民開放,遇到矛盾糾紛時,由當事人書面或口頭向坐班人員提出申請,坐班人員分類登記後審查事件,確定受理之後提交“石榴籽”小屋矛盾糾紛調解委員會制定解決方案。對於“石榴籽小屋”無法調解的矛盾糾紛,提交村委會“楓橋經驗工作室”處理,事情辦結後,首先在公示欄進行公示,做到公正公開,再責成委員會成員對當事人等進行回訪,確保件件有着落、事事有迴音。

矛盾化解小故事

2019年12月初的一天,村民艾合買提·達吾提氣沖沖地來到“楓橋經驗工作室”向正在梳理困難訴求負責羣眾工作的工作隊員玉山江·託合尼亞孜説:“工廠欠我工資不發,能不能幫幫我?”

“快坐、快坐,先喝一杯熱水,慢慢説,我們就是為村民服務,為大家解決困難的……”經玉山江瞭解,艾合買提2019年3月與企業簽訂勞動合同,月工資2000元,工作至同年10月下旬後,艾合買提因家中急事離開工作崗位。兩個月後,艾合買提到企業索要工資,企業負責人要求按照合同中未完成工作時間規定扣罰最後一月工資執行,就此發生爭執。

當日玉山江將情況報告第一書記後,第一書記當即與企業聯繫,將企業負責人請到了“楓橋經驗工作室”,參照簽訂的用工合同約定,最終達成和解,企業支付了扣發的1300元工資,艾合買提高興的寫下收條。

第一書記、工作隊長 姚強

“‘楓橋經驗工作室’和‘石榴籽小屋’剛成立時,一週最多隻有一兩個村民來看看,而且是瞭解情況居多,隨着吐拉克孜找到了工作、玉山江要回了工資,我們的工作室和小屋,在村民心中的威望越來越高,村民們對‘楓橋經驗工作室’和‘石榴籽小屋’也越來越認可了。截至目前,已累計接待村民150餘人次,解決羣眾反映困難訴求181件(次),調解矛盾糾紛5起,收到村民意見建議11條。”

工作隊員回訪村民

“人民主體是新時代‘楓橋經驗’的核心價值,實現人民的利益是新時代‘楓橋經驗’的價值導向。我們將‘楓橋經驗’與村民實際相結合,密切聯繫村民,進一步提升村民的獲得感、幸福感。”姚強説。

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